le 01 décembre 2011
Michel Bouyer, secrétaire du syndicat CFDT des métaux du Maine-et-Loire a demandé à Syndex une analyse approfondie de l’évolution de l’emploi dans le département.
Pourquoi demander à Syndex ce traitement de données ?
On croit connaître son territoire, mais cela reste souvent vague. Le bureau du syndicat a demandé à Syndex de l’aider à avoir une vision précise, centrée sur la métallurgie du Maine-et-Loire, par bassins d’emploi. Nous avons l’habitude de travailler avec Syndex, c’est son métier de traiter les chiffres et de les rendre compréhensibles.
La présentation s’est faite pendant un conseil syndical d’une journée et nous avons invité un représentant de l’UIMM pour commenter les chiffres à chaud.
Qu’est ce que vous avez appris ?
Nous avons eu la confirmation que l’électronique, qui était un atout local, avait perdu beaucoup d’emplois sur Angers. Nous avons pu mesurer précisément les tendances que nous sentions : 20 % de pertes d’emplois en dix ans sur l’ensemble de la métallurgie, surtout dans les grandes entreprises.
Maintenant les équipes connaissent mieux leurs territoires, les boîtes, elles savent quels sont leurs voisins.
Avec l’UIMM nous avons eu un vrai débat, nous sommes d’accord sur le constat.
Et maintenant qu’allez vous en faire ?
Nous avons présenté les résultats en conférence de presse. Le Comité d’expansion du Maine-et-Loire et l’Agglomération d’Angers n’avaient pas ce genre de données et nous ont demandé de les leur communiquer.
Nous savons que certaines boîtes ont des problèmes de manque de compétences. Certains métiers sont tendus. Avec les politiques et l’UIMM, nous voulons avoir une réflexion sur le territoire, travailler à développer ces métiers, et négocier une GPEC territoriale.
Nous avons une meilleure vision des tendances de l’emploi par secteur d’activité, entre grandes et petites entreprises et dans les bassins d’emploi. Pour l’action syndicale, cela confirme la nécessité de nous implanter dans les petites entreprises.
Voir le document présenté par Syndex ci-contre :

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