le 24 octobre 2011
Electricité prévoir l’emploi
L’Union européenne a donné au secteur de l’électricité jusqu’à 2020 pour adapter son outil industriel aux exigences environnementales imposées par le changement climatique.
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La lutte contre le changement climatique aura des conséquences majeures sur les secteurs de la production, du transport et de la distribution d’électricité. Ces transformations généreront des impacts tels sur l’emploi du secteur qu’employeurs et syndicats ont voulu prendre ensemble la mesure des actions à entreprendre pour conduire une transition équitable (en anglais Just Transition). Syndex et le cabinet anglais Adapt International ont été choisis par la fédération européenne des syndicats des services publics (EPSU), la fédération européenne des syndicats de l’énergie, des mines et de la chimie (EMCEF) et la fédération des industriels de l’électricité EURELECTRIC, pour mener cette étude publiée début 2011 (voir Kit Syndex ci-contre).
Que recouvre la notion de « transition équitable » recherchée par les partenaires sociaux ?
Il s’agit de garantir que le passage à une économie plus durable et respectueuse de l’environnement est basé sur le dialogue social entre gouvernements, employeurs et syndicats. Dialogue qui encourage une croissance économique élevée et des investissements dans les technologies bas carbone, et qui
assure une transition sociale douce grâce à des mesures d’adaptation, à la mise en place de programmes de qualification, de requalification vers de nouvelles compétences, et à la création d’emplois de qualité. Pour cela, l’étude analyse les niveaux d’emploi actuels et futurs, évalue les compétences actuelles des travailleurs et évalue celles qui seront nécessaires au cours de la transition, et par la suite. Elle pointe également que la population salariée du secteur au niveau européen est vieillissante ; il faut donc simultanément engager les programmes d’adaptation des compétences et anticiper d’importants recrutements.
Cette étude s’inscrit dans la lignée des travaux menés par Syndex sur les impacts Emploi et Compétences des politiques climatiques : « Changement climatique et emploi » (2007), et « Dérèglement climatique, les nouvelles politiques industrielles et les sorties de crise » (2009), réalisées pour la CES, « GPEC dans les secteurs de l’industrie et de l’énergie impactés par le Grenelle de l’environnement » (2010) réalisées pour le ministère de l’Environnement et du Développement Durable.
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