Formation Santé, sécurité et conditions de travail

Pénibilité réglementaire et pénibilité réelle, quels enjeux et leviers pour le CSE ?

Facteur de pénibilité
Objectifs de la formation

Acquérir des connaissances juridiques en santé au travail et en prévention pour appréhender les questions de pénibilité.

Programme

1. Quelles sont les dernières réglementations sur la pénibilité ? 

  • Passage du C3P (compte personnel de prévention de la pénibilité) au C2P (compte professionnel de prévention) avec les ordonnances Macron. 
  • Les facteurs de pénibilité : présentation générale, à quoi servent-ils. 

Approche dynamique alternant des interventions des formateurs et des temps d’échanges et de travail (en individuel, groupe et sous-groupe). 

2. Comprendre chaque facteur de pénibilité 

  • Méthodes de mesure de la pénibilité
  • Seuils réglementaires. 
  • Les différents effets de la pénibilité sur la santé et leur identification. 

Retours d’expériences et échanges de pratiques. 

3. Porter une analyse critique sur un plan d’action pénibilité
À partir d’exemples pratiques de situations de travail rencontrées dans les entreprises des stagiaires et à partir de documents qu’ils apporteront : accords ou plans d’action pénibilité, référentiels de branche… 

4. Rendre un avis dans le cadre de la consultation politique sociale du CSE sur le thème pénibilité 
À partir d’exemples pratiques de situations de travail rencontrées dans les entreprises des stagiaires et à partir de documents qu’ils apporteront : documents de consultation dans le cadre de la politique sociale. 

Télécharger la fiche
Partagez cet article !