Rémunérations : les webinaires Rémunérations : les webinaires

Retrouvez les replay des 2 webinaires tenus les 15 et 19 février ainsi que leurs supports, lors de notre campagne sur les négociations annuelles des rémunérations.

Plans de vigilance : des pratiques notables, des opportunités pour le dialogue social Plans de vigilance : des pratiques notables, des opportunités pour le dialogue social

Les entreprises ont un effet sur la santé et la sécurité, le respect des droits humains et l’environnement. Avec le plan de vigilance, les représentants des salariés ont un rôle pour mieux prendre en compte les risques auxquels leur entreprise fait face. Comment se passe la mise en place d'un plan de vigilance ? Quels enseignements tirer des plans mis en place en 2018 ? Comment s'y prendre ?

La participation et l'intéressement en 1 heure ! La participation et l'intéressement en 1 heure !

Retrouvez le replay des webinaires des 16 et 27 novembre derniers animés par notre expert Frédérick Renault, sur les effets à venir avec la loi PACTE : quels changements ? Que négocier ? Comment ?

L'implication des salariés de la métallurgie en Europe : un premier séminaire à Paris L'implication des salariés de la métallurgie en Europe : un premier séminaire à Paris

Suite à notre sélection au printemps dernier comme experts pour le projet « European Metal Workers' Participation », le premier séminaire d'étude se déroulait le 8 novembre à Paris en présence notamment de 3 grandes organisations syndicales françaises de la métallurgie et de représentants de 30 Comités d’entreprises européens.

Découvrez notre campagne «Participation et Intéressement» ! Découvrez notre campagne «Participation et Intéressement» !

Depuis 1967 en France, les entreprises de plus de 50 salarié·e·s qui font des bénéfices ont l'obligation de leur en redistribuer une part : c'est la participation obligatoire. Elles peuvent également en redistribuer sous forme d'intéressement. Et tout le monde pourrait y gagner. Découvrez notre campagne pour vous aider à mieux comprendre et négocier la participation et l'intéressement des salarié·e·s !

Jonathan Hayward : « Les entreprises sont très avantagées comparées aux représentants des salariés » Jonathan Hayward : « Les entreprises sont très avantagées comparées aux représentants des salariés »

À la veille d'un possible Brexit, entretien avec Jonathan Hayward, délégué international du syndicat britannique Unite The Union, qui revient notamment sur les avantages de l'expertise pour les représentants des salarié·e·s dans les entreprises nationales et internationales.

Faites le tour du devoir de vigilance en 1 heure ! Faites le tour du devoir de vigilance en 1 heure !

A quelles étapes les IRP peuvent-elles se mobiliser ? Quelle contribution à la mise en place et au suivi du mécanisme d'alerte ? Trouvez des réponses dans le REPLAY de notre webinaire !

Le devoir de vigilance, ça vous parle ? Le devoir de vigilance, ça vous parle ?

Du 26 septembre au 10 octobre, Syndex fait campagne pour alerter les élu·e·s sur le devoir de vigilance. Pendant la campagne, venez assister à notre matinée-débat dédiée, inscrivez-vous à nos webinaires pour en apprendre plus sur ses conditions de mise en place, et suivez nos actualités dédiées sur les réseaux sociaux.

Négociation des moyens et du fonctionnement du CSE : premiers retours d'expérience Négociation des moyens et du fonctionnement du CSE : premiers retours d'expérience

Lors de ce deuxième webinaire consacré au CSE, Laurent Le Dortz (service juridique de Syndex) et Béatrice Bursztein (cabinet LBBa) sont revenus sur les pièges et difficultés posés par la mise en place du CSE au travers des premières négociations déjà menées par nos experts depuis la réforme du code du travail.

 Premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE Premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE

En replay : le webinaire du 12 juin sur les premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE. Co-animé par Laurent Le Dortz, responsable service juridique de Syndex et de Béatrice Bursztein de notre cabinet d'avocats partenaire LBBa