On appelle primes indemnitaires des éléments de rémunération ayant pour but de compenser des conditions ou des contraintes dans l’exercice du travail (primes de nuit, primes d’équipe, de panier, de travail dans des locaux aveugles, primes d’astreinte, etc.). Elles sont très souvent définies au niveau des conventions collectives. Lors de la négociation sur les salaires, une amélioration de ces primes peut être négociée.
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