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Loi climat : prérogatives et enjeux pour les CSE 1 jour
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La formation SSCT agréée 3 jours - Approfondissement 3 jours
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Maîtriser le fonctionnement du CSE et devenir un interlocuteur de la direction 1 jour
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Maîtriser les prérogatives et les moyens d'action du CSE 1 jour
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Comprendre la logique économique de l'entreprise pour être pertinent dans son rôle d'IRP 2 jours
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S'initier à l'analyse du travail 2 jours
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Identifier et prévenir les risques psychosociaux dans son entreprise 2 jours
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Pénibilité réglementaire et pénibilité réelle, quels enjeux et leviers pour le CSE ? 2 jours
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Identifier les enjeux d'un déménagement de locaux pour les conditions de travail 1 jour
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Repérer et prévenir les risques de troubles musculosquelettiques dans son entreprise 2 jours
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Utiliser l'arbre des causes pour conduire une enquête sur risque grave 2 jours
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Prévenir les effets des horaires atypiques sur la santé au travail 2 jours
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Rendre un avis sur la politique sociale 2 jours
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Comprendre et appliquer une convention collective 1 jour
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Comprendre la politique de rémunération de son entreprise + module optionnel "Préparer la négociation" 2 jours
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Peser sur ou négocier les organisations du temps de travail 2 jours
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Maîtriser la gestion des emplois et des parcours professionnels et mixité des métiers 2 jours
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Peser sur la politique de formation + module optionnel "Préparer la négociation" 2 jours
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Licenciements économiques et PSE, quels enjeux pour les IRP ? 2 jours
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Rupture conventionnelle collective et accords de performance collective : comment éviter un "PSE allégé" ? 2 jours
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Exercer le droit d'alerte économique du CSE 0.5 jour
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Que faire face à un leverage buy-out (LBO) ? 1 jour
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Les fondamentaux des régimes de prévoyance et frais de santé 2 jours
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