Pour savoir où va votre entreprise ?
En tant qu’élus, vous avez besoin de savoir très tôt le pourquoi et le comment des perspectives et des projets de l’entreprise, afin de peser sur leur mise en œuvre et de négocier les conditions pour que les salariés restent au coeur de son projet.
Vous voulez comprendre le projet global de l'entreprise
EXPERTISE ORIENTATIONS STRATÉGIQUES pour porter un avis sur les perspectives économiques et sociales qui découlent de la stratégie de l’entreprise.C’est aussi l’occasion d’évaluer la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels, d’analyser les orientations de la formation et c’est un moment important pour déceler les risques à venir (PSE, projet, etc.). [En savoir plus]
Vous voulez influer sur les parcours futurs des salariés
EXPERTISE CONTRACTUELLE pour construire et argumenter vos revendications en vue de la négociation ou de la renégociation d’un accord GEPPMM (ex-GPEC).
Vous voulez comprendre un projet en particulier
EXPERTISE SUR PROJET ET SUR INTRODUCTION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES (expert habilité), pour identifier les transformations et leurs effets sur les conditions de travail et sur l’emploi.