Quels sont les points essentiels à aborder lors d'une première réunion du CSE ?
Suite à l’élection du comité social et économique (CSE), la première...
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Mes questions
Restructurations : départs volontaires dans un cadre collectif, de quoi parle-t-on ?
Le départ volontaire de salarié·es dans un cadre collectif donne lieu...
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PSE, APC, RCC : quel est le cadre pour l’intervention de l’expert ?
Dans les entreprises de plus de 50 salarié·es, différentes expertises...
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Comment s'adapter aux évolutions législatives (loi Climat et la loi Santé), dans le cadre d'un nouveau cycle électoral ?
Comment s'adapter aux évolutions législatives (loi Climat et la loi Santé), dans le cadre d'un nouveau cycle électoral ?Les droits à formation SSCT non consommés lors du 1er mandat peuvent-ils se reporter sur le 2e en cas de renouvellement ?
Non, sauf disposition conventionnelle plus favorable, le nombre de...
Les droits à formation SSCT non consommés lors du 1er mandat peuvent-ils se reporter sur le 2e en cas de renouvellement ?
Que faire si la direction ne prévoit pas de calendrier social ?
Le calendrier social (ou calendrier des consultations annuelles) est...
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Les restructurations : bien les comprendre, bien les négocier
Pour restructurer les entreprises, les directions disposent d'un large éventail de dispositifs légaux. RCC, PSE, APC, GEPPMM... Comment s'y retrouver ? Quel dispositif est applicable à quelle situation, quels droits et quelles marges de manœuvre laisse-t-il aux représentant·es des salarié·es ? Et quels sont les écueils à éviter ? Défrichez le sujet à l'aide des différents outils que nous mettons à votre disposition pendant notre campagne et découvrez nos offres d'accompagnement et de formation...
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REPLAY I Restructurations : comment peser face aux directions ?
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Les 5 pièges à éviter en cas de restructurations
En tant qu'élu·e du comité social et économique, votre rôle est...
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Du 17 mars au 16 mai, Syndex se mobilise aux côtés des représentants...
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