Quatre gammes de formation
Notre offre de formation, conçue pour répondre à vos besoins sur le terrain, a pour objectif de faire de vous un interlocuteur pertinent face à votre direction. Que vous soyez un nouvel élu ou historiquement engagé dans les IRP, nos formations vous permettront de mieux défendre l’intérêt des salariés, quel que soit le contexte de votre entreprise.
Les essentiels
L’ambition de nos formations Les Essentiels est de vous transmettre les compétences indispensables à l’exercice de votre mandat : quels sont le rôle, les prérogatives et les droits du CSE ? quels sont votre rôle dans l’instance, vos droits en tant que représentant des salariés et vos engagements envers l’instance et les salariés ? comment assurer le rôle d’interlocuteur économique de la direction dans le contexte économique et capitalistique actuel ? comment défendre l’intérêt des salariés dans le domaine de la santé, sécurité et amélioration des conditions de travail ?
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LES points forts DES ESSENTIELS
- Une pédagogie active et accessible : notre mission est de transmettre aux élu·e·s des compétences qui les aident à agir concrètement dans leur entreprise. Nos formateurs adaptent et rendent accessible à chacun les contenus de nos formations.
- Le CSE au centre de nos préoccupations : tous nos modules ont été reconstruits pour répondre à l’immense enjeu de faire vivre positivement pour les salariés et leurs représentants cette nouvelle instance.
- Une gamme adaptable : si les fondamentaux sont les mêmes, le contexte économique et social d’un grand groupe, d’une PME ou d’une association n’est pas le même. Nos formations, déclinables en intra-CSE, sont modulables en vue de construire des parcours adaptés à votre équipe.
Santé, sécurité, conditions de travail
Notre gamme SSCT reflète la diversité des situations que vous rencontrez et les enjeux actuels de santé au travail (risques psychosociaux, troubles musculosquelettiques, pénibilité, etc.). Chacune de nos sept formations est inscrite dans votre pratique quotidienne d’élus et contribue à accroître votre champ d’action.
LES points forts DES FORMATIONS SSCT
- Des profils riches : sociologues du travail, ergonomes, psychologues du travail, nos formateurs sont experts mais aussi chercheurs ou ont travaillé dans un service de santé au travail. Nos formations bénéficient de leur expérience.
- Terrain : nos formateurs ont une grande expérience de l’entreprise et du dialogue social en matière de santé au travail. Nos formations s’appuient sur ces réalités vécues.
- Formations tournées vers l’action : pour outiller les élus de façon pratique, des espaces d’échange entre stagiaires sont aménagés pendant la formation et des situations particulières sont abordées en groupe.
Politique sociale et gestion RH
Rémunération, formation, emploi, égalité professionnelle, temps de travail, etc. sont des enjeux majeurs que vous défendez au quotidien. Mais les politiques et les dispositifs de gestion RH sont complexes et, souvent, vous avez en face de vous des interlocuteurs qui les maîtrisent parfaitement. Vous former, c’est vous donner les moyens de discuter les choix faits par votre direction, d’étayer vos revendications et de donner du poids à votre action.
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LES points forts DES FORMATIONS POLITIQUE SOCIALE ET GESTION RH
- Actuelles : nos formations sont réactualisées en permanence au gré des évolutions législatives.
- Tournées vers l’action : concrètes, progressives, nos formations vont jusqu’à vous préparer à la négociation. Elles sont dispensées par des experts confirmés dans l’analyse des politiques RH et dans l’appui technique à la négociation.
- Complètes : la gamme politique sociale et gestion RH couvre tous les aspects RH de la politique sociale dans votre entreprise.
Expert
Notre gamme Expert accompagne la progression de votre parcours d’élu et a pour objectif de renforcer vos compétences au-delà des sujets sur lesquels votre direction vous attend habituellement : formations d’actualité, nouvelles formes de dialogue social, restructurations ou épargne salariale et prévoyance.
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LES points forts DES FORMATIONS EXPERT
- Spécialistes : pour que vous approfondissiez vos connaissances sur des sujets techniques, Syndex vous donne accès à des experts reconnus pour leurs connaissances et leurs expériences sur le terrain. Tous sont également rompus à la pédagogie.
- Une gamme qui intègre la négociation : notre gamme Expert tient compte de la place croissante accordée à la négociation, pour vous conforter dans votre rôle pour vous aider à défendre au mieux les intérêts des salariés.
- Une gamme à la carte : choisissez vos formations en fonction de vos priorités et de votre progression dans votre parcours d’élu.