Nouveau ! Les podcasts Syndex| Syndex

Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.

Publié le 21/11/2019

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Mis à jour le 22/06/2020

A l’occasion de notre campagne sur les risques psychosociaux, nous lançons une série de podcasts sur les risques psychosociaux. A vos écouteurs !

#1 "Évaluation et risques psychosociaux" avec Sylvain Girard, expert SSCT

#2 "Le suicide au travail" avec Marianne Cattani, experte SSCT

#3 Le document unique et les risques psychosociaux avec Isabelle Cretegny, experte SSCT

#4 Les RPS à l'hôpital

#5 Harcèlement sexuel au travail : comment le prévenir ?

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Nous sommes heureux de vous présenter la nouvelle version de notre site internet, pensée pour offrir une expérience plus simple et plus éco...

Jusqu'à mi-mai, Syndex lance une nouvelle campagne d'information auprès des élu·e·s de CSE sur la consultation "orientations stratégiques"...

La filière alimentaire occupe une place prépondérante en Vendée...

agroalimentaire

Transition énergétique

L’IA étant susceptible de générer de grands changements dans l’entreprise, que ce soit sur les conditions de travail ou sur l’emploi et les...

CSE

Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...

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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...

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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...

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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...

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