visuel ds
visuel ds

A l'occasion de la 5e édition du Baromètre Syndex/Ifop sur l'état du dialogue social en France, Syndex organise en partenariat avec SciencesPo sa 2eme Rencontre engagée, le lundi 13 janvier à 17h.


Au programme de notre Rencontre :

- Présentation des résultats du Baromètre par Jérôme Fourquet, Directeur du Pôle Opinion et Stratégies d'entreprise de l'Ifop

- Les enseignements de Syndex, par Claire Morel et Nicolas Weinstein, Directeurs de Syndex

- Témoignages et retours terrain de 3 représentants des salariés

- Restitution d'ateliers de 3 étudiants du Master RH et gouvernance durable de SciencesPo.

- Table-ronde autour du thème " Inflation, récession, mutations et transitions : les grands défis du dialogue social en 2023" avec :

  • Laurent Berger, Secrétaire général de la CFDT
  • Jérôme Fourquet, Directeur du pôle Opinion et Stratégies d’Entreprises de l'Ifop
  • Camille Signoretto, Economiste, maître de conférences à l'Université Paris Cité et chercheuse au Ladyss

 

Cette rencontre sera animée par Sandrine Foulon, Rédactrice en chef du site alternatives-economiques.fr

 

 

Je souhaite m'inscrire en ligne

 

Je souhaite participer en présentiel

D'autres articles en rapport avec ce sujet
Toutes nos actualités & ressources
Interview
Le partage de la valeur ajoutée s’inscrit pleinement dans les prérogatives des représentants des salariés. Nos expertes Elsa et Christelle vous...
webinaire rémunérations inflation
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 1er décembre !
rémunérations
Dans un contexte de forte inflation, comment aborder les négociations ? Quels éléments de rémunération négocier ? Quels sont les leviers ? Sur la...
Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
Voir la réponse complète
illustration-question
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
Voir la réponse complète
illustration-question
Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
Voir la réponse complète