j.fourquet
j.fourquet

Retrouvez ici toutes les réactions des invité·es de nos 4e Rencontres Engagées du 23 janvier dernier, suite aux tables rondes bien sûr, mais aussi aux résultats de notre grande enquête Syndex/ifop sur la perception du dialogue social en France par les représentant·es des salarié·es, les directions et les salarié·es eux-mêmes en 2025.

Jérôme Fourquet, directeur du département Opinion et stratégies d'entreprise de l'IFOP
Claire Morel et Nicolas Weinstein, membres du comité de direction de Syndex
Valérie Delacourt (Crédit Agricole SA) et Lionel Ducler (ATOS), délégués syndicaux centraux
Annie Jolivet, économiste, Conservatoire national des arts et métiers - Centre d'études de l'emploi et du travail et Centre de recherche sur le travail et le développement, chercheuse associée à l'Ires
D'autres articles en rapport avec ce sujet
Toutes nos actualités & ressources
rencontres engagées
À l’occasion des Rencontres Engagées 2026 organisées à Sciences Po, Syndex a présenté les résultats de son Baromètre annuel sur l’état du...
le plateau
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre 7e Rencontre de la Métallurgie du 12 février !
j.fourquet
Retrouvez ici toutes les réactions des invité·es de nos 4 e Rencontres Engagées du 23 janvier dernier, suite aux tables rondes bien sûr, mais...
4e rencontres engagées Syndex
Pour ces 4e Rencontres Engagées, retrouvez l'intégralité des échanges autour des résultats de l'enquête Syndex/ifop sur le dialogue social, des...
Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
Voir la réponse complète
illustration-question
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
Voir la réponse complète
illustration-question
Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
Voir la réponse complète