Mardi 26 novembre, notre expert Sylvain Rossignol, intervenant SSCT chez Syndex, était l'invité d'Ali Rebeihi lors de l'émission « Grand bien vous fasse » de France Inter, qui posait la question « Quel sens donner à son travail ? », aux côtés de Coralie Perez, économiste, ingénieure de recherche à l'Université Paris 1, membre du Centre d'économie de la Sorbonne (CES), et d'Anne-Sophie Moreau Directrice de la rédaction de "Philonomist" (Philosophie Magazine), avec lesquelles il a notamment débattu de la responsabilité individuelle ou collective de cette recherche de sens.
Seul un salarié sur cinq estime son travail comme "très important dans sa vie", contre 60% en 1990, selon une étude de l'IFOP. Mais selon Sylvain, il faut se garder de faire reposer cette question du sens du travail uniquement sur les individus :
Cette question du sens au travail est une question intime, mais c'est aussi une question collective, qui se travaille dans les organisation. Et il faut que les salariés aient les moyens de mettre en œuvre le sens pour lequel ils avaient choisi un métier. [...] Se pose rapidement la question de la qualité du travail et des situations qu'on appelle de « travail empêché ».
Par ailleurs, notre expert rappelle également qu'il faut éviter le cliché selon lequel seuls les salariés dont le métier est fortement valorisé socialement trouveraient du sens au travail.
Pour conclure, Sylvain a conseillé aux DRH :
Oubliez les séminaires où vous allez faire du frisbee ou du baby-foot. Le sens au travail doit se trouver par le travail !
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