REPLAY | Les consultations "politique sociale" et "orientations stratégiques" : des leviers puissants| Syndex

Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.

Publié le 01/07/2020

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Mis à jour le 10/05/2022

Vous pressentez les conséquences de la crise sur la politique sociale et les orientations stratégiques de votre entreprise ? Nos conseils dans ce webinaire pour identifier les enjeux de votre entreprise et peser sur les décisions en utilisant au mieux les consultations politique sociale et orientations stratégiques.

Dans ce replay de notre webinaire du 26 juin, profitez de nos conseils pour aborder le mieux possible cette période d'incertitude.

Écarts de rémunération, parcours différenciés, accès aux responsabilités, conditions de travail : l’égalité professionnelle reste fragile.

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Revivez cette journée d’échanges organisée par Syndex, consacrée aux transformations de l’entreprise et aux nouvelles formes de gouvernance.

Retrouvez le replay de notre 10e Rencontre de la Métallurgie ayant eu lieu le 17 février dernier.

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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...

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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...

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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...

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