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[SUPPORT] Loi Santé au travail : quelles nouveautés pour les élu·e·s des CSE ?

Promulguée le 2 août 2021, la loi pour renforcer la prévention en santé au travail entrera en application le 31 mars 2022. Elle apportera des modifications importantes dans l’exercice des prérogatives des élu·e·s de CSE, dans leur cursus de formation. Quelles modifications apportées sur les notions de harcèlement, de QVCT (ex-QVT) ? Le devenir des services de santé au travail (ex-médecine du travail) ? Les évolutions du Document Unique, et les nouvelles règles de formation SSCT des élu·e·s ? Télécharger le support du webinaire du 24 mai dernier !

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