Anticiper pour agir : les élu·es face aux signaux faibles
Dans un contexte où les transformations économiques, sociales et organisationnelles s’accélèrent, les élu·es du personnel se retrouvent en première ligne pour identifier les signaux faibles, comprendre ce qu’ils révèlent et agir avant que les difficultés ne s’installent.
Pour répondre aux enjeux actuels, nous vous invitons à une matinée-débat à Rennes, le 26 mai, dédiée à l’anticipation, au décryptage et à l’action. Une rencontre pensée pour renforcer vos capacités d’analyse, partager des retours d’expérience et vous outiller face aux mutations que traversent vos entreprises.
Programme
9h30 – 12h : Présentations & échanges
Au fil de la matinée, nos expert·es vous guideront autour de quatre questions clés :
- Comment interpréter les indicateurs RH (turnover, conditions de travail, absentéisme…) pour repérer les alertes précoces ?
- Comment qualifier la santé économique de mon entreprise et comprendre les choix opérés par la direction ou les actionnaires ?
- Comment utiliser mes prérogatives d’élu·e pour mieux anticiper, alerter et agir sur les décisions stratégiques ?
- Quels sont les dispositifs existants en cas de restructuration et comment les mobiliser efficacement ?
Une session interactive, rythmée par des analyses d’expert·es, des exemples concrets et des discussions ouvertes.
12h – 13h30 : Cocktail déjeunatoire
Un moment convivial pour poursuivre les échanges, partager vos expériences et rencontrer nos équipes.
Inscrivez‑vous dès maintenant
Les places étant limitées, nous vous invitons à vous inscrire au plus vite pour participer à cette matinée riche en clés d’analyse et en conseils opérationnels.
Mardi 26 mai 2026 à 09h30
