Le document unique : un coup de jeune pour ses 20 ans, avec la loi Santé au travail

Depuis le 5 novembre 2001, tout employeur doit transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de son évaluation des risques professionnels.

Au-delà de cette obligation légale, ce document constitue la pierre angulaire de toute politique de prévention.

Or, depuis le 2 aout 2021 la réforme de la santé au travail lui confère davantage d’importance.

Les élus du CSE seront davantage impliqués !

Ce webinaire, abordera les points suivants :

• La vocation et la nature du Document Unique
• Les éléments méthodologiques à connaitre  
• Loi santé au travail : des évolutions importantes pour le DUERP et pour les élus du personnel au CSE