Les fondamentaux des régimes de prévoyance et frais de santé
Membre du CSE
Membre des commissions de suivi "protection sociale"
DS et représentant syndical
Vouloir peser sur les dispositifs prévoyance et frais de santé de l’entreprise
- Mieux comprendre le fonctionnement des régimes prévoyance et santé
- Appréhender les évolutions réglementaires et leurs conséquences
Le + Syndex
Les participants peuvent apporter leurs documents : accords collectifs, tableaux de garanties, comptes de résultat
1. Les fondamentaux
- Périmètre de la protection sociale complémentaire : frais de santé et prévoyance.
- Cadre juridique applicable : règles fiscales et sociales.
- Mise en place et modification d’un régime : décision unilatérale, référendum, convention de branche ou accord collectif.
- Les acteurs et leur rôle.
2. Comprendre le fonctionnement d’un régime frais de santé
- L’assurance maladie : régime obligatoire et complémentaire.
- Les garanties. Son architecture (bénéficiaires, cotisations, financement).
- La vie du régime : compte de résultat et outils de suivi.
3. Comprendre le fonctionnement d’un contrat de prévoyance
- Régime général, régime complémentaire.
- Les garanties en cas d’incapacité de travail, d’invalidité, de décès et les prestations associées.
- La vie du contrat : compte de résultat, provisions et réserves techniques.
4. Positionner son instance lors de la modification ou la mise en place d’un régime
- Les prérogatives des représentants des salariés : négociation, consultation, suivi / pilotage.
- Rôle des dispositions de la convention collective dans la nouvelle hiérarchie des normes.
- Notions de « recommandation » et « haut degré de solidarité ».
Approche dynamique alternant exposés, temps d’échanges et de travaux pratiques, quizz, mise en situation.
Évaluation des acquis en cours et à l’issue de la formation (QCM, quizz, mise en situation, autoévaluation)
Étude de cas, quizz, partage d'expériences
Accessibilité
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