Comment réagir face à une restructuration ? Pourquoi faire appel à un·e expert·e ?

Face à une restructuration, les représentant·es du personnel disposent de peu de temps pour réagir à un projet souvent longuement préparé par la direction. Découvrez comment l’appui d’un·e expert·e permet de questionner les motifs et modalités du projet, d’anticiper ses conséquences sur l’emploi et les conditions de travail, et de construire une stratégie de négociation efficace.

Notre experte Isabelle vous donne les clés pour mobiliser rapidement les ressources nécessaires et défendre au mieux les intérêts des salarié·es.