Support webinaire DUERP
Publié le 09/07/2025
•
Mis à jour le 23/09/2025
DUERP
Support webinaire DUERP

Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 1er juillet !

 

 

Je veux en savoir plus !

Votre prénom et nom
Mandat
Instances
Vous êtes informés(e) que vous disposez d'un droit d'accès à toutes les données personnelles recueillies dans le cadre de cette collecte. Vous disposez également d'un droit de rectification, d'opposition, de restitution et de suppression de ces données accessible depuis l'adresse mail [email protected]. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
CAPTCHA
Cette question sert à vérifier si vous êtes un visiteur humain ou non afin d'éviter les soumissions de pourriel (spam) automatisées.
PDF(s)
REPLAY | IRP : Comment agir pour un meilleur accompagnement des seniors ?
D'autres articles en rapport avec ce sujet
Toutes nos actualités & ressources
Syndex replay Duerp
Actualité
REPLAY | Le DUERP : un support essentiel à la démarche de prévention des risques
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un levier incontournable pour les représentant·es du personnel au sein du...
replay
DUERP
senior
Actualité
IRP : Comment agir pour un meilleur accompagnement des seniors ? — Téléchargez le support de présentation !
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 13 Janvier !
DUERP
Support webinaire DUERP
Actualité
Le DUERP : un support essentiel à la démarche de prévention des risques ? — Téléchargez le support de présentation !
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 1er juillet !
DUERP
Présentation webinaire
Actualité
Le document unique, 20 ans et des changements : téléchargez le support de présentation
La loi Santé au Travail a modifié les règles autour du document unique. Retrouvez ci-dessous le support de présentation du webinaire présenté par...
DUERP
Toutes nos actualités & ressources
Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Introduction d'une IA : le CSE peut-il recourir à l'expertise en cas d'impacts mineurs ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
illustration-question
Projet d'introduction d'une IA : quelles informations l'employeur doit-il fournir au CSE ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
Voir la réponse complète
illustration-question
La direction informe le CSE qu'elle pense introduire une IA, que peut faire le CSE ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
Voir la réponse complète
illustration-question
Une IA est en cours de déploiement dans un service de la société. Que peut faire le CSE ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
Voir la réponse complète
Voir toutes nos questions