nouveau site syndex
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Nous sommes heureux de vous présenter la nouvelle version de notre site internet, pensée pour offrir une expérience plus simple et plus éco-responsable.
Une navigation plus fluide : menus simplifiés, parcours utilisateurs clarifiés, contenus mieux reliés : tout a été repensé pour vous permettre d’accéder plus rapidement à ce que vous cherchez.

Avec une nouvelle page “Expertises & accompagnements” et des pages « carrefour », nos contenus sont désormais structurés pour une lecture plus intuitive et un accès facilité vers nos offres de conseil et d’accompagnement.

Afin de répondre à nos exigences en termes de RSE nous avons opté pour un site éco‑responsable afin de réduire notre impact environnemental avec le choix d'un design qui utilise des larges zones de couleurs unies plutôt que des dégradés complexes ou des textures lourdes afin de mieux comprimer et réduire le poids des fichiers et des images. L’absence de vidéo qui se lance toute seule permet un gain écologique majeur. L’ensemble du design du site garantit par ailleurs une navigation inclusive, accessible à tous.

Nous espérons que cette nouvelle expérience vous plaira !

Actualités et ressources
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table de dirigeants

Jusqu'à mi-mai, Syndex lance une nouvelle campagne d'information auprès des élu·e·s de CSE sur la consultation "orientations stratégiques"...

IA
L’IA étant susceptible de générer de grands changements dans l’entreprise, que ce soit sur les conditions de travail ou sur l’emploi et les...
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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