REPLAY | Les négociations sur les salaires et le temps de travail| Syndex

Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.

Publié le 07/11/2020

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Mis à jour le 26/04/2021

Les négociations sur les rémunérations s'avèrent souvent difficiles et le nouveau cadre légal de négociation ne change pas la complexité de l'exercice :

Négocier quoi, pour qui, sur quelles rémunérations ?
Comment identifier les enjeux pour les salarié·e·s ?

Nos experts Tanguy d'Orange et Léna Quer vous présentent la nouvelle négociation annuelle sur les rémunérations et ses enjeux et répondent à vos questions !

Questions pratiques sur les NAO

Accéder aux questions spéciales NAO

Élaborée à partir des résultats de notre enquête annuelle sur les rémunérations, cette fiche vous donne des points de repère pour vous aider à...

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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...

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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...

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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...

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