Les résultats de notre enquête sur les rémunérations et négociations salariales 2022

À l’heure où les négociations des rémunérations (ex-NAO) s’ouvrent à nouveau dans de nombreuses entreprises françaises, Syndex livre les résultats d’une étude sur les négociations des rémunérations en période d’inflation.

Etude quantitative et qualitative 2022

> Enquête en ligne mené du 10 octobre au 18 novembre 2022 : 387 réponses d’élu·e·s de CSE

> Analyse de 63 procès-verbaux de négociations salariales (18 secteurs d’activité : BTP, banque, commerce de gros, commerce de détail, secteurs industriels...)

Les 7 points à retenir :

1- Retour des augmentations générales dans la grande majorité des négociations

2- L’individualisation reste forte malgré le contexte inflationniste

3- La négociation a été élargie à d’autres éléments périphériques de la rémunération

4- Les répondant·e·s à l’enquête se déclarent majoritairement insatisfait·e·s à l’issue des négociations

5- Des réouvertures de négociation en cours d’année dans environ 20% des cas

6- Au global, la moitié considère que les conséquences de l’inflation ne sont pas assez prises en compte dans les négociations

7- Une priorité portant sur les mesures collectives réaffirmée pour 2023 eu égard à un contexte durable d’inflation