Rencontre avec... Boris Mazzocut| Syndex

Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.

Publié le 18/05/2018

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Mis à jour le 11/09/2019

Portrait, réactions, considérations sur le monde de l'entreprise ou sur le rôle d'élu·e au quotidien, sur les réformes initiées par le gouvernement ... Chaque mois, nous interrogeons un·e représentant·e des salarié·e·s pour avoir son avis. Ce mois-ci, rencontre avec Boris Mazzocut, délégué syndical aux multiples casquettes, élu CE, CHSCT, DP, IC-CHSCT chez Framatome.

Le 15 mai dernier à Bruxelles s'est tenu notre colloque « comment se portent les Comités d'Entreprise Européens ? », auquel participait Aline...

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Lors de notre colloque «Comment se portent les comités d'entreprise européens » du 15 mai 2019 à Bruxelles, nous avons rencontré Benjamin Parton...

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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...

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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...

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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...

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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...

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