Restructurations : le négociable …et le reste

Depuis plusieurs années, la négociation a pris une place majeure dans les restructurations, qu’elle soit largement privilégiée par les employeurs comme lors des PSE ou que la signature d’un accord constitue la condition obligatoire pour mettre en œuvre la réorganisation comme pour les APC ou les RCC.

Selon les modalités choisies et les contextes, comment en appréhender les enjeux et les risques ? quoi négocier ? quelle posture adopter ? Comment aborder ces négociations ? avec quels outils et quelles préparations pour se prémunir des écueils et le cas échéant en saisir les opportunités ?