SCOP

À l’occasion du 38e Congrès des Scop et des Scic, organisé à Toulouse les 26 et 27 mars 2026, Syndex réaffirme son attachement à un modèle d’entreprise fondé sur la démocratie, l’engagement collectif et le partage de la valeur.

Dans un contexte où les fragilités démocratiques interrogent l’ensemble de la société, Syndex rappelle qu’il est possible de faire vivre concrètement les principes démocratiques au sein de l’entreprise, à travers une gouvernance coopérative éprouvée depuis plus de 50 ans.

SCOP
Un modèle coopératif au cœur de l’identité de Syndex

Depuis sa création en 1971, Syndex place le collectif au cœur de son fonctionnement. Organisé en autogestion dès l’origine, le cabinet a choisi en 2011 le statut de Scop (société coopérative et participative), affirmant ainsi son appartenance à l’économie sociale et solidaire.

 

Aujourd’hui, les 440 salarié·es de Syndex disposent d’une voix égale dans les décisions structurantes de l’entreprise. Tous les trois ans, ils votent en assemblée générale un plan stratégique et élisent leur comité de direction. Ce fonctionnement garantit une gouvernance fondée sur la participation, la transparence et la responsabilité collective. 

Une démocratie interne en cohérence avec la mission de Syndex

Le modèle coopératif de Syndex n’est pas dissocié de son activité : il en constitue le socle.
Comme le souligne Claire Morel, membre du comité de direction élue par les salarié·es :
« Le modèle coopératif de Syndex illustre concrètement qu’une autre entreprise est possible : une entreprise où les décisions ne sont pas concentrées mais partagées, et où les résultats sont répartis de façon équitable. »
Dans cette logique, la gouvernance démocratique nourrit directement l’engagement du cabinet auprès des représentant·es des salarié·es et des organisations syndicales, en faveur d’un dialogue social plus équilibré.

L’entreprise comme levier démocratique

Pour Syndex, l’entreprise constitue aujourd’hui un espace clé d’expression et de transformation démocratique.

Nicolas Weinstein, membre du comité de direction, rappelle :

« À l’heure où les mécanismes démocratiques sont mis à l’épreuve, l’entreprise apparaît plus que jamais comme un lieu d’influence majeur. Les choix de gouvernance et les engagements en matière de RSE peuvent impulser des dynamiques positives et contribuer à des pratiques plus responsables et équitables. » 

Porter les valeurs coopératives

La participation de Syndex au Congrès des Scop s’inscrit dans cette volonté de porter haut les valeurs coopératives et de démontrer qu’il est possible de concilier performance économique, utilité sociale et exigence démocratique.

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