REPLAY | La situation économique de votre entreprise et ses orientations stratégiques en période de crise sanitaire| Syndex

Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.

Publié le 23/06/2020

•

Mis à jour le 25/08/2020

Retrouvez les conseils de nos experts pour évaluer la situation économique de votre entreprise dans le replay de notre webinaire du 18 juin. Evaluer les risques économiques et financiers de votre entreprise et peser sur sa stratégie en utilisant au mieux la consultation situation économique et financière et la consultation orientations stratégiques.

Activité partielle à 100%, liste des personnes vulnérables, cas contacts : faisons le point sur les changements survenus depuis l'été.

activite partielle

covid 19

Retrouvez les conseils de nos experts pour évaluer la situation économique de votre entreprise dans le replay de notre webinaire du 18 juin...

covid 19

Découvrez les résultats de notre enquête flash menée du 5 au 29 mai auprès de plus de 2 000 représentants de salariés.

covid 19

Le CSE face aux impacts de la crise du covid 19 : comment identifier les enjeux de la politique sociale et peser sur les décisions de l...

covid 19

Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...

Voir la réponse complète

Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...

Voir la réponse complète

Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...

Voir la réponse complète

Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...

Voir la réponse complète

REPLAY | La situation économique de votre entreprise et ses orientations stratégiques en période de crise sanitaire

Syndex respecte votre vie privée