Comment peser sur les politiques RH dans les entreprises du BETIC* ?

Turn-over, pénurie de personnel, situation des salariés seniors... Pour peser sur les politiques RH des entreprises du BETIC* (convention Syntec), les IRP doivent s'intéresser à plusieurs questions :

• Pénurie du personnel et hausse du turnover : quelle est la situation des entreprises du secteur ?
• Quelles politiques RH sont mises en place dans le secteur ?
• Quelle est la situation des salariés seniors dans les entreprises de la branche ?
• Quels sont les différents leviers des instances de représentation des salarié·e·s pour peser sur les politiques du secteur ?
• Comment l'expertise peut-elle aider ?

Profitez de cette réunion d’échanges entre élus d’entreprises du BETIC* pour faire le point sur votre secteur et poser toutes vos questions à nos experts !

*branche des Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils