Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.
Publié le 22/06/2018
•
Mis à jour le 20/08/2019
CSE

Lors de ce deuxième webinaire consacré au CSE, Laurent Le Dortz (service juridique de Syndex) et Béatrice Bursztein (cabinet LBBa) sont revenus sur les pièges et difficultés posés par la mise en place du CSE au travers des premières négociations déjà menées par nos experts depuis la réforme du code du travail.

Le replay

>> Téléchargez la présentation en PDF

>> Revoir le webinaire précédent « Premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE »

D'autres articles en rapport avec ce sujet
Toutes nos actualités & ressources
transition environnementale
Actualité
REPLAY | Transition environnementale & emploi : comment le CSE peut peser dans la stratégie de l'entreprise ?
Réagir c’est bien, anticiper c’est mieux : dès aujourd’hui discutez des conséquences des enjeux environnementaux sur l’emploi de demain lors...
replay
CSE
environnement
transition environnementale
emploi
Entreprise
Discussions engagées
Actualité
REPLAY | Discussions Engagées – Une autre entreprise est possible
Revivez cette journée d’échanges organisée par Syndex, consacrée aux transformations de l’entreprise et aux nouvelles formes de gouvernance.
replay
discussion engagées
CSE
environnement
IA
Actualité
Projet d'introduction d’une IA dans l’entreprise : quelle place pour le CSE ?
L’IA étant susceptible de générer de grands changements dans l’entreprise, que ce soit sur les conditions de travail ou sur l’emploi et les...
IA
CSE
prero eco
Actualité
REPLAY | Les prérogatives économiques, sociales et environnementales du CSE et leur rôle stratégique
Anticipez, comprenez, agissez : maîtrisez les prérogatives économiques, sociales et environnementales du CSE pour défendre les salariés et...
replay
CSE
prérogative économique
politique sociale
environnement
Toutes nos actualités & ressources
Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Introduction d'une IA : le CSE peut-il recourir à l'expertise en cas d'impacts mineurs ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
illustration-question
Projet d'introduction d'une IA : quelles informations l'employeur doit-il fournir au CSE ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
Voir la réponse complète
illustration-question
La direction informe le CSE qu'elle pense introduire une IA, que peut faire le CSE ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
Voir la réponse complète
illustration-question
Une IA est en cours de déploiement dans un service de la société. Que peut faire le CSE ?
intelligence artificielle
Voir la réponse
Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
Voir la réponse complète
Voir toutes nos questions