Deux webinaires pour tout comprendre sur votre rôle économique| Syndex

Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.

Publié le 24/09/2019

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Mis à jour le 05/11/2019

Parce que l'on sait que le rôle économique du CSE fait souvent l'objet de réticence de la part des élu·e·s ("trop compliqué", "trop de chiffres"...), nos experts Marc, Isabelle et Frédérick vous proposent ces webinaires d'1h pour en finir avec vos appréhensions et exercer vos prérogatives à 100 % !

Comprendre et utiliser la consultation du CSE sur la situation économique et financière de l'entreprise

Le rôle économique du CSE : cas pratiques et retours d'expérience

Écarts de rémunération, parcours différenciés, accès aux responsabilités, conditions de travail : l’égalité professionnelle reste fragile.

replay

transparence salariale

égalité professionnelle

rémunérations

Revivez cette journée d’échanges organisée par Syndex, consacrée aux transformations de l’entreprise et aux nouvelles formes de gouvernance.

Nous sommes heureux de vous présenter la nouvelle version de notre site internet, pensée pour offrir une expérience plus simple et plus éco...

Jusqu'à mi-mai, Syndex lance une nouvelle campagne d'information auprès des élu·e·s de CSE sur la consultation "orientations stratégiques"...

Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...

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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...

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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...

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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...

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