deux femmes en réunion
deux femmes en réunion

Pour le 8 mars, Syndex ne vous offre pas des fleurs, mais un test pour mesurer en 5 questions le chemin qu'il reste à parcourir dans votre entreprise... Et vous aider à prendre les bonnes décisions !

Alors... ?

 

Je veux faire le point sur ma situation

Votre prénom et nom
Mandat
Instances
Vous êtes informés(e) que vous disposez d'un droit d'accès à toutes les données personnelles recueillies dans le cadre de cette collecte. Vous disposez également d'un droit de rectification, d'opposition, de restitution et de suppression de ces données accessible depuis l'adresse mail [email protected]. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
D'autres articles en rapport avec ce sujet
Toutes nos actualités & ressources
égalité pro
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire sur l'égalité professionnelle du 11 mars !
index  egalite
Au plus tard le 1er mars de chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de publier leur index égalité professionnelle. Mis...
deux femmes en réunion
Pour le 8 mars, Syndex ne vous offre pas des fleurs, mais un test pour mesurer en 5 questions le chemin qu'il reste à parcourir dans votre...
sante social
L’égalité professionnelle figure en tête des priorités apparentes du Gouvernement en matière sociale : transparence sur les écarts de...
Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
Voir la réponse complète
illustration-question
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
Voir la réponse complète
illustration-question
Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / nouvelle technologie ou simplement sur projet au titre de la marche générale de l’entreprise mais dans ce dernier cas sans droit à expertise. Étant entendu ...
Voir la réponse complète