Un index professionnel égalité Hommes-Femmes : pourquoi ? Comment ?
Vendredi 04 octobre 2019 de 11:00 à 13:00
6, rue Paladilhe
La loi Avenir Professionnel oblige désormais les entreprises de plus de 50 salariés à noter leur situation en matière d'égalité professionnelle sur la base d'indicateurs nationaux, et à rendre cette note publique. S'il n'est pas au niveau requis au bout de 3 ans, un résultat insuffisant peut donner lieu à une sanction financière pour l'employeur.
Programme :
- Qu'apporte cette nouvelle mesure ?
- Quelles en sont les limites ?
- Quel est le rôle du CSE dans ce nouveau dispositif ?
- Comment s'articule-t-il avec les négociations dans l'entreprise pour faire avancer l'égalité réelle ?
Venez poser vos questions et confronter vos points de vue avec nos experts sur ce dispositif. A très bientôt !
Vendredi 4 octobre 2019
