La formation Santé Sécurité et Conditions de Travail agréée 5 jours - 1er mandat

1. Se repérer dans le cadre légal de la prévention des risques professionnels et l'utiliser au service de son mandat

• Connaître les missions et les attributions du CSE en matière de SSCT
• Identifier le cadre législatif et réglementaire de la santé et sécurité au travail

Approche dynamique alternant des interventions des formateurs et des temps d’échanges et de travail

2. Organiser le CSE afin de mettre en œuvre les attributions SSCT

• Élaborer des modalités d’articulation efficaces entre les différentes instances et acteurs qui ont des missions SSCT (CSE centraux, locaux, commissions SSCT et représentants de proximité)
• Identifier les différents acteurs

Approche dynamique alternant des interventions des formateurs et des temps d’échanges et de travail

3. S’initier à l’analyse des conditions de travail et des risques professionnels

• Maîtriser les notions théoriques de l’analyse du travail
• Identifier les effets possibles de l’organisation et des conditions de travail sur la santé
• Comprendre et repérer les facteurs de risques physiques, environnementaux et organisationnels

Observation d’une situation réelle dans l’entreprise. Atelier et étude de cas en sous-groupe

4. Analyser les documents de prévention et réaliser des propositions d’amélioration

• Établir un diagnostic SSCT de l’entreprise à partir des documents de prévention de l’entreprise

Approche dynamique alternant des interventions des formateurs et des temps d’échanges et de travail

5. Porter des actions d’amélioration des conditions de travail en CSE

• Réaliser des inspections et des enquêtes
• Identifier et prévenir des situations de RPS
• Comprendre les TMS et contribuer à leur prévention
• Remettre un avis structuré sur un projet de modification des conditions de travail
• Recourir aux expertises légales

Analyse de situations réelles de l’entreprise, atelier, étude de cas en sous-groupe.