enquête cse
enquête cse

Syndex a mené une enquête en ligne du 20 septembre au 12 octobre 2021 pour connaître l'état d'esprit des représentants des salariés. Plus de 500 personnes ont partagé leurs points de vue. Découvrez ci-dessous leurs réponses !

Tout d'abord, l'enquête révèle que cette rentrée est source de stress pour les salariés selon 65% des répondants. Une charge de travail très élevée et une modification de l'équilibre entre vie pro et vie perso sont évoquées comme les premières raisons de cette inquiétude.

73% des IRP constatent même une dégradation de l'état physique et mental des salariés.

Même si la situation économique de leur entreprise est jugée bonne par 74% des répondants, 27% anticipent des réductions d'emplois au sein de leur organisation. Aussi, 23% des interrogés pensent que la fin des dispositifs de soutien aura des conséquences sur la santé économique de leur entreprise.

Enfin, lorsque l'on demande aux IRP de décrire leur état d'esprit, ils sont 28% à se déclarer fatigués et 22% à se dire inquiets.

Voir l'infographie complète et télécharger l'ensemble des résultats

D'autres articles en rapport avec ce sujet
Toutes nos actualités & ressources
IA
L’IA étant susceptible de générer de grands changements dans l’entreprise, que ce soit sur les conditions de travail ou sur l’emploi et les...
prero eco
Anticipez, comprenez, agissez : maîtrisez les prérogatives économiques, sociales et environnementales du CSE pour défendre les salariés et...
1973
Acteur du dialogue Social depuis 1971. Quand l’expertise économique devient un levier d’émancipation !
Seniors
L’âge de départ à la retraite progressant, la part des seniors en entreprise s’accroit et la question de leur accompagnement devient plus...
Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
Voir la réponse complète
illustration-question
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
Voir la réponse complète
illustration-question
Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
Voir la réponse complète