D'ici au 31 décembre 2019, toutes les entreprises de plus de 10 salarié·e·s* devront fusionner leurs instances de représentation du personnel en une seule : le Comité Social et Économique (CSE). Certaines entreprises ont déjà amorcé le changement. Nos équipes qui en ont accompagné les élu·e·s vous livrent à travers 2 webinaires leurs premiers retours d'expérience sur les négociations de l'instance dans différents établissements et de ses moyens. Inscrivez-vous vite !
*pendant au moins 6 mois consécutifs
Premiers retours d'expérience sur la mise en place du CSE
Premiers retours d'expérience de mise en place de CSE sur l'ouverture des négociations, PAP et accords, le périmètre des instances, la mise en place de commissions SSCT, de représentants de proximité ...
Négocier les moyens et le fonctionnement du CSE : premiers retours d'expérience
Comment négocier lors de la mise en place du CSE les réunions, la présence des suppléants, les heures de délégation, les moyens des commissions, le budget, la formation, l'organisation des consultations, la BDES ?
