affiche campagne télétravail
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Du 14 au 25 juin, Syndex lance une grande campagne d'information pour aider les élu.e.s de CSE à bien négocier leur accord sur le télétravail. Découvrez le programme de notre campagne en détail !

 

# Les résultats de notre enquête sur le télétravail

Syndex a mené du 25 mai au 7 juin 2021 une enquête en ligne auprès de représentant.e.s du personnel afin d'évaluer la situation du télétravail dans leur entreprise 15 mois après le confinement. Découvrez les résultats.

# Un webinaire gratuit

Comment prendre en compte les besoins des salariés et contribuer à l’amélioration de leurs organisations et conditions de travail ?

Jeudi 17 juin de 11h à 12h animé par nos experts

 

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# Notre FAQ spéciale télétravail

Que doit contenir un accord télétravail ? Le télétravail peut-il être imposé aux salariés ? 12 réponses aux questions les plus posées à nos experts sur le terrain. A lire ici.

# Notre offre "Télétravail, vous pouvez agir"

Télétravail

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# Des conseils sur les réseaux sociaux

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Actualités et ressources
Toutes nos actualités & ressources
egalité pro
Écarts de rémunération, parcours différenciés, accès aux responsabilités, conditions de travail : l’égalité professionnelle reste fragile.
Discussions engagées
Revivez cette journée d’échanges organisée par Syndex, consacrée aux transformations de l’entreprise et aux nouvelles formes de gouvernance.
nouveau site syndex

Nous sommes heureux de vous présenter la nouvelle version de notre site internet, pensée pour offrir une expérience plus simple et plus éco...

table de dirigeants

Jusqu'à mi-mai, Syndex lance une nouvelle campagne d'information auprès des élu·e·s de CSE sur la consultation "orientations stratégiques"...

Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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