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Faire valoir un avis sur les conséquences environnementales d'un...

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Prérogatives SSCT : mener l’enquête

Comprendre l’enchaînement des événements est parfois essentiel pour...

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Retour sur le Café-Conseil Syndex dédié aux prérogatives environnementales

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REPLAY | Dialogue social et Environnement : où en sont les représentant·e·s des salarié·e·s 2 ans après la Loi Climat ?

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DIJON / 16 JANVIER

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Café-conseil - Difficultés économiques, tensions sur l’emploi, restructurations : Comment anticiper et agir ?

Inflation, pénuries, hausse des taux d’intérêt, endettement… Au...

En ligne / 14 Décembre

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Les élu·e·s face aux différents outils de la restructuration

Pour mener à bien leurs restructurations les employeurs peuvent...

En ligne / 1er décembre

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Rémuneration et pouvoir d'achat : comment négocier en periode d'inflation

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Paris / 18 octobre

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EN LIGNE / 3 OCTOBRE

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[Webinaire] Dialogue social et Environnement : où en sont les représentant·e·s des salarié·e·s 2 ans après la Loi Climat ?

En 2021, la Loi « Climat et Résilience » a donné des prérogatives aux...

Mes questions

Que faire en cas de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) ?

Lorsque l’employeur décide d’un projet de licenciement économique...

Que faire en cas d’ouverture d’une négociation portant sur une Rupture Conventionnelle Collective (RCC) ?

Les ordonnances portant sur réforme du code du travail ont institué...

APC : Que faire en cas d’ouverture d’une négociation sur un accord de performance collective ?

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PSE, APC, RCC : quel est le cadre pour l’intervention de l’expert ?  

Dans les entreprises de plus de 50 salarié·es, différentes expertises...

Existe-t-il des indicateurs environnementaux obligatoires ?

La BDES doit logiquement intégrer les informations environnementales...

Est-ce que je peux déjà faire travailler mon expert sur l’environnement ?

Oui, à l’occasion d’une ou plusieurs des trois grandes informations...

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Le pouvoir des CSE éco-actifs !

Les entreprises sont contraintes de prendre en compte l’impact de leurs activités sur l’environnement pour s’adapter et contribuer à sa préservation. En tant que représentant du personnel vous pouvez agir. Découvrez comment !

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