Quels sont les points essentiels à aborder lors d'une première réunion du CSE ?
Suite à l’élection du comité social et économique (CSE), la première...
Quels sont les points essentiels à aborder lors d'une première réunion du CSE ?
Mes questions
Restructurations : départs volontaires dans un cadre collectif, de quoi parle-t-on ?
Le départ volontaire de salarié·es dans un cadre collectif donne lieu...
Restructurations : départs volontaires dans un cadre collectif, de quoi parle-t-on ?
PSE, APC, RCC : quel est le cadre pour l’intervention de l’expert ?
Dans les entreprises de plus de 50 salarié·es, différentes expertises...
PSE, APC, RCC : quel est le cadre pour l’intervention de l’expert ?
Comment s'adapter aux évolutions législatives (loi Climat et la loi Santé), dans le cadre d'un nouveau cycle électoral ?
Comment s'adapter aux évolutions législatives (loi Climat et la loi Santé), dans le cadre d'un nouveau cycle électoral ?Les droits à formation SSCT non consommés lors du 1er mandat peuvent-ils se reporter sur le 2e en cas de renouvellement ?
Non, sauf disposition conventionnelle plus favorable, le nombre de...
Les droits à formation SSCT non consommés lors du 1er mandat peuvent-ils se reporter sur le 2e en cas de renouvellement ?
Que faire si la direction ne prévoit pas de calendrier social ?
Le calendrier social (ou calendrier des consultations annuelles) est...
Que faire si la direction ne prévoit pas de calendrier social ?
Les restructurations : bien les comprendre, bien les négocier
Pour restructurer les entreprises, les directions disposent d'un large éventail de dispositifs légaux. RCC, PSE, APC, GEPPMM... Comment s'y retrouver ? Quel dispositif est applicable à quelle situation, quels droits et quelles marges de manœuvre laisse-t-il aux représentant·es des salarié·es ? Et quels sont les écueils à éviter ? Défrichez le sujet à l'aide des différents outils que nous mettons à votre disposition pendant notre campagne et découvrez nos offres d'accompagnement et de formation...
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« Méthode, technique juridique et écoute», voilà dans quel esprit...
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Points de vigilance à l’occasion de la mise en place du flex office - épisode 2
Le flex office s'est fortement développé à l'occasion de la crise...
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Déblocage exceptionnel de la participation
La loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la...
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Répondez à notre enquête flash : Rémunération et inflation
Dans un contexte de forte l'inflation, comment votre entreprise...
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Qu'est-ce que le flex office ? Pourquoi les entreprises le mettent en place ? - épisode 1
Le flex office s'est fortement développé à l'occasion de la crise...
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Découvrez Yabuko, notre partenaire spécialisé dans les PV de réunions
Syndex est partenaire de la Scop Yabuko spécialisée dans la rédaction...
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En ligne / 13 mai
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CSE en action : intégrer la RSE au quotidien pour un impact durable
Dans un contexte où les enjeux sociaux, environnementaux et...
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Evolution des "modes" de management : comment les CSE peuvent-ils (ré)agir ?
Objectifs intenables, perte de sens, bullshit management et novlangue...
En ligne/ 27 mai
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Les centres d’appels : quels enjeux pour les salarié·es dans un secteur en mutation ?
Le secteur des centres d’appel évolue, se concentre, se financiarise...
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Décarbonation : quelles leçons la filière aéronautique peut-elle tirer des affres de l'industrie automobile ?
Le contexte actuel et les exigences découlant des objectifs de...
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Le DUERP : un support essentiel à la démarche de prévention des risques
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IRP : ne laissez pas l’IA décider sans vous de l’avenir des salariés et des méthodes de travail. Quels sont vos leviers d’action ?
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