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Promulguée le 2 août 2021, la loi pour renforcer la prévention en santé au travail entrera en application le 31 mars 2022. Elle apportera des...

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Pour bien négocier il faut avoir identifié les questions auxquelles l’accord doit répondre. Et les revendications doivent être soutenues par des...

Avec les lignes directrices de gestion, les élu·e·s de la fonction publique hospitalière disposent d'un outil pour influer sur la politique...

L’égalité professionnelle figure en tête des priorités apparentes du Gouvernement en matière sociale : transparence sur les écarts de...

2019 est l’année de lancement du « 100% santé », autrement appelé « reste à charge 0 ». Comme promis par le candidat Macron pendant la campagne...

L'employeur a pour obligation d’assurer la protection de la santé physique et mentale de ses salariés. Pour respecter cette obligation, l...

Largement médiatisée (assouplissement de la loi Évin, généralisation du tiers payant, etc.), cette loi contient des changements qui influeront...

La complémentaire santé est obligatoire pour tous les salariés du secteur privé depuis le 1er janvier. Syndex a préparé une fiche pratique...