Attention cet article n’est plus d’actualité au vu de nouvelles lois.
Syndex a publié les résultats d’une enquête menée avec l’Ifop sur l’état du dialogue social dans les entreprises en 2021. Découvrez la synthèse et l'étude complète ci-dessous !
Voici les principaux enseignements tirés de cette enquête:
- Un enjeu sur la proximité (nécessité de plus de commissions SSCT et de représentants de proximité), et un risque « d’éviction » des questions de réclamations individuelles des réunions de CSE.
- De nouvelles formes de liens avec les salariés à réinventer avec la généralisation du télétravail et des réunions à distance
- Une place du numérique dans le dialogue social (avec ses effets positifs et négatifs) à questionner compte tenu des expériences vécues pendant la crise.
- Le CSE donne envie aux salariés de s'y investir
- Comment transformer l’essai de la « parenthèse qualitative » vécue pendant la crise, notamment sur le terrain de l’anticipation économique et sociale ?
- Une attente forte sur des réunions recentrées, sur un agenda social, et sur une meilleure prise en compte des avis formulés... À quand une extension des champs d'application de l’avis conforme ?
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