Elu·e de CSE, délégué·e syndical·e, votre mission est de défendre les droits des salarié·es. La nôtre est de vous accompagner. 
Syndex, le cabinet d’expertise au service exclusif des représentant·es des salarié·es.

Deux personnes travaillant ensemble
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Notre objectif, vous donner les moyens d’agir

Nous intervenons selon vos besoins et les secteurs d’activité de votre entreprise. Pour chacun de nos clients, nous construisons une équipe pluridisciplinaire et définissons une intervention sur mesure.

salle de reunion entre dirigeants
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Anticiper l’avenir et peser dans les choix stratégiques de l’entreprise

La consultation sur les orientations stratégiques est un moment clé pour comprendre la trajectoire de l’entreprise, anticiper ses impacts sur l’emploi, l’organisation et les compétences, et formuler un avis réellement influant.

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Directive européenne sur la transparence des rémunérations
Jeudi 4 juin 2026 à 10h30

La mise en œuvre du futur projet de loi sur la transparence des...

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Les femmes du lien_ Vincent Jarousseau
En 2024, la Fondation a reçu 32 projets et 19 ont été retenus. Tous donnent la parole au travail, son contenu, ses conditions de réalisation...
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Quelle est la situation des rémunérations dans les secteurs des services informatiques, de l’ingénierie et du conseil en France, et quels en sont...
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Revivez notre webinaire du mardi 25 mars 2025 sur les défis des restructurations d'entreprise. Au programme : - Enjeux économiques et sociaux -...
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Nos formations sont destinées à vous rendre autonomes au quotidien grâce à l’aide de nos formateurs·rices, expert·es économiques et/ou du travail auprès des représentant·es des salarié·es

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Bien articulé à la GEPPMM, l’entretien de parcours professionnel devient un levier d’anticipation des compétences, des mobilités et des évolutions de carrière au service des salarié·es comme de l’entreprise....
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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