Que faire quand un accident du travail a lieu ?
L’accident du travail est un accident qui survient dans le cadre de l...
Que faire quand un accident du travail a lieu ?
Mes questions
Mon CSE fait une enquête, peut-il être accompagné ?
S’il n’existe pas de dispositif légal permettant l’accompagnement du...
Mon CSE fait une enquête, peut-il être accompagné ?
Les droits à formation SSCT non consommés lors du 1er mandat peuvent-ils se reporter sur le 2e en cas de renouvellement ?
Non. Sauf disposition conventionnelle plus favorable, le nombre de...
Les droits à formation SSCT non consommés lors du 1er mandat peuvent-ils se reporter sur le 2e en cas de renouvellement ?
Un outil embarquant une IA est en cours de déploiement dans un service de l'entreprise. Que peut faire le CSE ?
Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce...
Un outil embarquant une IA est en cours de déploiement dans un service de l'entreprise. Que peut faire le CSE ?
La direction a récemment informé le CSE qu'elle envisage d'introduire un système d'IA dans l'entreprise d'ici 2 ans, que peut faire le CSE ?
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce...
La direction a récemment informé le CSE qu'elle envisage d'introduire un système d'IA dans l'entreprise d'ici 2 ans, que peut faire le CSE ?
La direction présente un dossier d'information sur un projet d'introduction d'un système d'IA dans l'entreprise, pour recueillir l'avis du CSE ; quelles informations l'employeur doit-il fournir au CSE ?
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur...
La direction présente un dossier d'information sur un projet d'introduction d'un système d'IA dans l'entreprise, pour recueillir l'avis du CSE ; quelles informations l'employeur doit-il fournir au CSE ?
Expertise Risque Grave : un levier d’alerte et d’action pour le CSE
Vos collègues sont exposés à des risques pour leur santé ou leur sécurité ?
Les situations de travail qui exposent les salariés à des risques professionnels sont variées et dépendent du secteur d’activité, de l’organisation du travail et des conditions de travail.
L’expertise « risque grave » est un outil à la disposition du CSE pour réagir face à une situation préoccupante. Elle permet d’analyser les causes profondes d’un risque avéré et actuel, notamment psychosocial, et de proposer des solutions concrètes pour le réduire ou le supprimer.
Découvrez comment Syndex peut vous accompagner.
Les situations de travail qui exposent les salariés à des risques professionnels sont variées et dépendent du secteur d’activité, de l’organisation du travail et des conditions de travail.
L’expertise « risque grave » est un outil à la disposition du CSE pour réagir face à une situation préoccupante. Elle permet d’analyser les causes profondes d’un risque avéré et actuel, notamment psychosocial, et de proposer des solutions concrètes pour le réduire ou le supprimer.
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Pour la Revue du Droit du Travail, notre experte Dara Jouanneaux...
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