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matinee debat syndex
Mardi 12 février 2019
Les politiques de rémunérations sont de plus en plus complexes et...
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matinée débat Syndex
Jeudi 21 mars 2019
Définition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, octroi d’un...
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matinee debat syndex
Vendredi 8 février 2019
Définition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, octroi d’un...
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Jeudi 14 février 2019
Au programme de cette matinée : > Quel état des lieux de l’offre...
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Jeudi 31 janvier 2019
Définition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, octroi d’un...
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Vendredi 8 février 2019
Quelles sont les réglementations URSSAF : comment ça marche ? Le...
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Matinée-débat 31 janvier : Quels enjeux pour les IRP du secteur medico-social de la région Hauts-de-France ?
Jeudi 31 janvier 2019
Au programme de cette matinée : > Quel état des lieux de l’offre...
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Mardi 29 janvier 2019
La 4e réforme de la formation professionnelle en 15 ans est arrivée...
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Jeudi 14 février 2019
Définition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, octroi d’un...
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Mardi 22 janvier 2019
Redéfinition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, octroi d’un...
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Mercredi 19 décembre 2018
Définition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, octroi d’un...
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Jeudi 20 décembre 2018
Définition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, octroi d’un...
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Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / nouvelle technologie ou simplement sur projet au titre de la marche générale de l’entreprise mais dans ce dernier cas sans droit à expertise. Étant entendu ...
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