Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.
Point central des prérogatives SSCT du CSE, l’amélioration des conditions de travail implique d’analyser et d’évaluer les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. Le terrain constitue la première d'information.
Quel rôle pour le CSE ?
Les conditions de travail sont l'une des prérogatives les plus intéressantes, enrichissantes et efficace du CSE. Pour contribuer à leur amélioration, les informations et analyses transmises par l'employeur ne suffisent pas. Les représentants du personnel doivent prendre l'initiative d'aller sur le terrain et de recueillir les informations qu’ils estiment pertinentes pour ensuite formuler leurs propres analyses.
Ce travail de proximité permet aux élus :
- de « sortir de l’instance » pour voir et écouter les salariés, parler avec eux ;
- de faire connaître à l’employeur la réalité du travail et des conditions dans lesquelles il est accompli ;
- de construire des historiques, utiles dans la discussion avec l’employeur.
Les moyens du CSE ? La libre circulation dans l’entreprise et la faculté de prendre tout contact nécessaire, les inspections trimestrielles, les enquêtes.
Comment travaille Syndex ?
Syndex est expert en matière de santé, sécurité et conditions de travail pour les CSE.
Le travail de Syndex :
- vous former aux prérogatives SSCT, qu’il s’agisse de votre premier mandat ou non, et vous donner des clés pour organiser le travail de terrain de l'instance ;
- vous assister dans la conduite d’enquêtes ou lorsque vous constatez un risque grave ;
- à partir de l'observation des situations de travail, de l'analyse des faits et des données, établir un diagnostic.
Notre objectif : vous donner les moyens d'exercer vos prérogatives au quotidien et de construire des propositions d’action dans les situations d'urgence.
Pour disposer d’un appui à la réalisation d’une enquête faisant suite à un suicide, un accident du travail ou une maladie professionnelle ou en cas de déclenchement d’un droit d’alerte pour danger grave et imminent.
Pour vous permettre, face à un risque avéré, de poser un diagnostic et d’avancer des mesures de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. En savoir plus.
Formation santé, sécurité et conditions de travail, pour se saisir des prérogatives du CSE ou se perfectionner dans l'analyse du travail. En savoir plus : Premier mandat, Renouvellement.
Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.
De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.
Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.
L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.
Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.
Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.
Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.
Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.
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Nos formations sont destinées à vous rendre autonomes au quotidien grâce à l’aide de nos formateurs·rices, expert·es économiques et/ou du travail auprès des représentant·es des salarié·es
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