Filtrer par : Réinitialiser les filtres
Trier par :
labo
Vendredi 28 juin 2024
Les LBM sont aujourd'hui pilotés à plus de 70% par des fonds d...
Découvrir l’événement
robot hand
Jeudi 13 juin 2024
L'intelligence artificielle est souvent présentée comme une nouvelle...
Découvrir l’événement
robot hand
Jeudi 13 juin 2024
L'intelligence artificielle est souvent présentée comme une nouvelle...
Découvrir l’événement
part du gateau
Mardi 28 mai 2024
La créativité sans limite des multinationales et de leurs conseils...
Découvrir l’événement
nouveaux élus
Mardi 2 avril 2024
Vous êtes nouvel·le élu·e ? Débutez votre mandat de représentant du...
Découvrir l’événement
ia
Mercredi 17 avril 2024
Pour fonctionner, l’IA a besoin d’un flux massif de données. Les...
Découvrir l’événement
logement social
Jeudi 21 mars 2024
Parce que l'évolution des classifications dans le secteur du logement...
Découvrir l’événement
café-conseil
Jeudi 21 mars 2024
Face à des difficultés, un employeur dispose désormais de nombreux...
Découvrir l’événement
formation
Mardi 6 février 2024
Vous venez d’être élu·e ou réélu·e au CSE ? Vous avez droit à des...
Découvrir l’événement
métallurgie
Mardi 6 février 2024
Tensions géopolitiques. Assombrissement des perspectives macro...
Découvrir l’événement
métallurgie
Mardi 6 février 2024
Tensions géopolitiques. Assombrissement des perspectives macro...
Découvrir l’événement
illustration webinaire 8 mars
Mardi 5 mars 2024
Pour préparer le 8 mars, Syndex n’offrira pas de fleurs mais propose...
Découvrir l’événement
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

En savoir plus
Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

En savoir plus
Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

En savoir plus
Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

En savoir plus
Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

En savoir plus
Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

En savoir plus
Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

En savoir plus
Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

En savoir plus
Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
Voir la réponse complète
illustration-question
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
Voir la réponse complète
illustration-question
Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / nouvelle technologie ou simplement sur projet au titre de la marche générale de l’entreprise mais dans ce dernier cas sans droit à expertise. Étant entendu ...
Voir la réponse complète