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formation à Syndex
Jeudi 20 juin 2019
La suppression du CHSCT au profit du CSE bouleverse les moyens d...
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matinée-débat
Lundi 17 juin 2019
À six mois de la date butoir pour le passage en CSE, cette matinée...
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élu pendant une matinée-débat
Mardi 18 juin 2019
Pour vous guider dans votre compréhension de la politique sociale...
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Femme assistant à une formation
Lundi 8 juillet 2019
Depuis septembre 2018, la loi "Avenir" réforme la formation...
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colloque cee
Mercredi 15 mai 2019
Comment se portent les Comités d'Entreprise Européens ? Quel bilan et...
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illustration matinée-débat CSE
Vendredi 21 juin 2019
Définition du périmètre du CSE, rôle des suppléants, commissions...
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homme et femme au travail
Jeudi 6 juin 2019
Les négociations annuelles sur la qualité de vie au travail de votre...
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mains tapant sur un ordinateur
Vendredi 24 mai 2019
Sous l'effet de la digitalisation, le marché de l’IT est porteur...
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infirmière et patiente
Jeudi 6 juin 2019
Une matinée-débat pour faire le point entre élu·e·s des cliniques...
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élu pendant une matinée-débat
Vendredi 17 mai 2019
Avec la mise en place des nouvelles instances, identifier et...
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élue lisant un document pendant une réunion
Jeudi 2 mai 2019
Quels leviers pour peser sur la politique de rémunération de votre...
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md logement social
Jeudi 23 mai 2019
Le gouvernement a fait le choix de transformer le secteur du logement...
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Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
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illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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illustration-question
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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illustration-question
Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / nouvelle technologie ou simplement sur projet au titre de la marche générale de l’entreprise mais dans ce dernier cas sans droit à expertise. Étant entendu ...
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