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Interview
Le partage de la valeur ajoutée s’inscrit pleinement dans les prérogatives des représentants des salariés. Nos expertes Elsa et Christelle vous...
webinaire rémunérations inflation
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 1er décembre !
rémunérations
Dans un contexte de forte inflation, comment aborder les négociations ? Quels éléments de rémunération négocier ? Quels sont les leviers ? Sur la...
replay webinaire logement social
Alors que l'inflation se poursuit et que les taux remontent, notamment du livret A, nos experts Agnès Largouet, Fanny Corriette et Julien...
visuel ds
A l'occasion de la 5e édition du Baromètre Syndex/Ifop sur l'état du dialogue social en France, Syndex organise en partenariat avec SciencesPo sa...
Prix de transfert, optimisation fiscale et partage de la valeur ajoutée : comment agir face aux multinationales ?
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de nos premières Rencontres de la Métallurgie du mardi 17 janvier 2023 !
Couverture de du support de présentation du webinaire « Rémunération et pouvoir d'achat : comment négocier en période d'inflation ? »
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 12 janvier !
faq
Vous vous posez des questions sur le cadre de la négociation, les informations et éléments de la négociation, ou encore l'égalité professionnelle...
Interview
Analyser, prioriser et ne pas hésiter, voilà dans quel esprit aborder la négociation des rémunérations. Et pour ce qui est de la méthode ? La...
Couverture de du support de présentation du webinaire « Rémunération et pouvoir d'achat : comment négocier en période d'inflation ? »
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 15 novembre !
Elsa Costanzo
Mardi 15 novembre, nos experts Elsa Costanzo et Julien Gournay ont fait le point sur les leviers à activer pour la négociation des rémunérations...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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