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Une session est ouverte le 26 janvier ! Pour agir lors de la mise en place d'un système d'intelligence artificielle.

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Comment se saisir de ces mutations technologiques au lieu de les subir ? Comment transformer l’inquiétude diffuse en capacité d’agir ? Chez...
julie chambon
En juin dernier, nous avons réuni à Paris des élu·es, des expert·es et des représentant·es syndicaux à l’occasion de nos discussions engagées...
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L’intelligence artificielle est partout : dans les discours politiques, les annonces des entreprises, les prévisions économiques… et souvent déjà...
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Si la transition numérique n’est pas un sujet nouveau pour les entreprises, l’arrivée de l’IA dite générative change la donne. Au-delà de l’effet...
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L’intelligence artificielle transforme en profondeur les pratiques professionnelles, les organisations du travail et les équilibres sociaux dans...

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L’IA bouscule le monde du travail. Face au développement rapide de l’intelligence artificielle, les entreprises amorcent des transformations...
IA
L’intelligence artificielle transforme en profondeur les méthodes de travail, souvent sans véritable dialogue avec les représentants du personnel...
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Jusque début août, Syndex met en avant la thématique de l'Intelligence artificielle.

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L’intelligence artificielle bouscule en profondeur les méthodes de travail et redéfinit les métiers. Vous êtes élu.e de CSE ? Où en est votre...
Support de présentation IA et CSE
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 10 septembre !
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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