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La saison des salons est lancée ! Allez à la rencontre de nos équipes dans toute la France. Nous y animerons de nombreuses conférences sur le...
salon cse paris
En cette rentrée, allez à la rencontre de nos équipes sur les salons des CSE. Nous y animerons de nombreuses conférences, ce sera aussi l...
salon toulouse 2025
Jusqu'à mi mai, nos équipes seront présentes partout en France aux salons Solutions CSE et Elucéo. Nous y animerons de nombreuses conférences, ce...
Carte des salons
Syndex sera présent sur sept salons cet automne à travers toute la France. C'est l'occasion idéale pour découvrir en détail notre offre d...
Carte des salons
De mars à mai, nos équipes seront présentes partout en France aux salons Solutions CSE et Elucéo. Nous y animerons de nombreuses conférences, ce...
salons cse
Les experts Syndex vous donnent rendez-vous dès la rentrée sur différents salons destinés aux représentants des salariés aux quatre coins de la...
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Syndex sera présent sur une quinzaine de salons pendant le printemps et dans toute la France. L'occasion de vous présenter en détail notre offre...
salons 2020
APC, entreprises en défaillances, rôle du CSE, SSCT et prévention des risques,... découvrez le programme de nos conférences aux prochains salons...
eluceo lille
Le rôle du CSE, Index égalité femme / homme obligatoire, Protocole d’accord préélectoral, Expertise santé-sécurité... découvrez le programme de...
Photo du stand Éluceo 2017
Actualité
Rencontrez nos équipes sur les salons CE et posez vos questions !
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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