Besoin de communiquer avec les salarié·es de l’entreprise ? Syndex vous propose différentes options en fonction de vos enjeux de communication.
Êtes-vous sûrs que les salariés de votre entreprise connaissent le nouveau CSE ? Pensez-vous qu’ils aient une bonne visibilité des actions que vous menez ? Parce que vous les représentez, partagez avec eux ce que vous entreprenez pour défendre leurs intérêts !
Les enjeux de communication du CSE
Parce que vous représentez les salariés, il est important de partager avec eux ce que vous entreprenez pour défendre leurs intérêts. Et pour cela, vous pouvez avoir besoin de communiquer :
- Au quotidien : vous faire connaître des salariés et les informer de vos actions et de votre rôle, parce que l’employeur n’est pas la seule voix qui compte dans l’entreprise
- Pour recueillir les besoins : construire une relation de proximité avec les salariés pour comprendre leurs besoins et les relayer auprès de l’employeur
- Pour agir en période de crise : gagner en visibilité pour avoir des relais dans et hors de l’entreprise en période de crise.
Comment Syndex peut vous aider ?
Vous aider dans votre communication est le prolongement naturel de notre engagement à vos côtés depuis plus de 50 ans. Syndex vous propose différentes options en fonction de vos enjeux de communication : apprendre à formuler vos messages, réaliser un flyer, réaliser un sondage, animer vos réseaux sociaux, créer un site internet ou un blog, vous former aux fondamentaux de la communication… Un de nos experts travaille avec vous régulièrement ? Il est associé aux différentes étapes de votre projet de communication.
Faire appel à Syndex, c’est bénéficier des atouts d’une agence de communication et d’un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des représentants des salariés.
Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.
De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.
Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.
L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.
Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.
Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.
Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.
Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.
Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !
Nos formations sont destinées à vous rendre autonomes au quotidien grâce à l’aide de nos formateurs·rices, expert·es économiques et/ou du travail auprès des représentant·es des salarié·es
Accéder à toutes nos formations